サンシードは価値ある企業として
信頼できる仲間と
共に生き、共に成長する。
ひとりではできないことがあります。
一人ひとりが成長することで、
拡がる可能性があります。
Service
事業紹介
技術を磨き、テクノロジーの明日へ。
多分野で求められる技術で、
新しい可能性を追求します。
基幹システムから小規模システムまで、わたしたちが求められるフィールドは広がっています。
Training
研修制度
誰もが初めてから、始める。
けれど、着実な成長のみちがある。
入社される方の約6割がプログラミング未経験で入社されます。
こんな研修制度があります!
入社前勉強会
12月~1月にかけて拠点ごとに「入社前勉強会」を実施いたします(2日間)。IT業界の基礎知識のみならず、社会に出る準備に必要な学びを学生のみなさんに提供しています。
新入社員研修
仕事へ取り組む姿勢、ビジネスマナー、報連相、タイピングなどの基本的な事柄から、プログラミングの思考法まで、働くための基本スキルを身につける研修です。
FAQ
よくある質問
必要ないです。
未経験でも問題ありません。厚生労働省認定研修(外部3か月+OJT3か月)合計6か月の研修を行っております。
※理系・IT専門学校等もウェルカムです。
はい、あります。それほど多くはありません。
繁忙期などがありますが、多いときでも月に10~15時間程度です。
ありません。
状況によりますが、当社正社員の半数程度は在宅勤務です。
とれます。
産休と育休では取得条件が異なり、産休は労働基準法により誰でも取得することができ育休は育児・介護休業法により取得には一定の条件があります。
現在は4名(全体の約2割程度)※2024年3月現在